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炼焦一车间开展"2018年度优秀学习笔记"展

作者: 发布于:2019/1/8 16:20:38 点击量:

为了进一步提升员工综合素质,继续打造学习型班组,努力提高全体员工政治业务学习的积极性和主动性。近期,炼焦一车间开展了"2018年度学习笔记"评比活动,通过车间管理人员为期一周的全面检查评比,5名员工学习笔记脱颖而出得到车间奖励,热工煤气班学习笔记整体优秀得到车间通报表扬,同时车间决定将优秀学习笔记在出炉、热工、运煤、运焦、配煤班组依次进行展出并传阅学习。

本次活动历时一周时间,车间管理人员先后深入出炉、热工、运煤、运焦、配煤班组一线,对278名员工的学习笔记进行了检查评比,在认真细致检查后,最终评选出5本"优秀学习笔记",他们分别是齐建建、樊建明、李文举等一线员工,车间对他们每人奖励100元,同时对学习笔记整体良好的热工煤气班组给予200元奖励,对表现较差的班组给予车间内部通报批评。

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本次学习笔记评选活动体现出三个特点:一是班组长和普通员工共同参与;二是参与人数多,实现了五大班组全覆盖;三是相互检查、交叉评比、公平公正。在评比会上,各位班组长能充分利用此次机会加强交流沟通,达到了相互学习、共同提高的目的。

在评比结束后,车间领导就2019年员工学习进行了安排部署,并向全体管理人员和员工提出了新要求,车间管理人员结合生产实际认真制定2019年员工学习计划;各个班组今后充分利用白班后时间加强培训和学习,包括安全操作规程、事故应急预案、设备维护保养等内容,同时要求班组内部每月进行检查评比并与奖金挂钩;将此次检查情况全车间通报,将优秀学习笔记进行传阅,从而形成学先进、赶先进的氛围。

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此次员工学习笔记评选活动,在车间营造了"新年新风新气象、学习工作勇争先"的浓厚氛围。目前,车间2018年度"优秀学习笔记"已经开始在基层班组展出传阅,通过"优秀学习笔记"传阅学习,在广大职工中引起很大反响,使大家明确了不足和差距,进一步激发了广大员工追赶超越的学习工作劲头!(通讯员:炼焦一车间 张增宏 责编:张静云)


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